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Trainees

 

BERUFSEINSTIEG BEI JACOB NACH DEM STUDIUM

 

Als Student kannst du bei uns dein an der Hochschule erworbenes, theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen. Dabei bist du nicht allein.

Unser Team unterstützt dich kontinuierlich bei der Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Bei uns wirkst du an echten und herausfordernden Projekten mit und bist von Beginn an Teil des Teams.

 

Traineeprogramme

Immer wieder bieten wir auch Traineeprogramme mit verschiedenen Schwerpunkten an. Unsere 24-monatigen Traineeprogramme werden individuell auf dich abgestimmt.

Du durchläufst verschiedene Abteilungen des Unternehmens und übernimmst schon früh Verantwortung bei der operativen Projektarbeit.

Weiterbildungen, ein 3-monatiger Auslandseinsatz sowie ein Mentorenprogramm runden dein Programm ab.

Zu den Stellenangeboten

Deine Benefits - diese Vorteile bietet JACOB dir

Du bist uns wichtig

Such dir aus, ob du mit dem Leasing E-Bike zur Arbeit kommst, im Fitnessstudio vergünstigt trainierst oder dich mit einer unserer Betriebssportgruppen fit hälst. Nach dem Sport kannst du dir eine Massage bei uns gönnen oder günstige Angebote dank Corporate Benefits shoppen.

Wir teilen unser Wissen

Es geht los mit dem Welcome Day, bei dem du direkt in den Austausch mit anderen Kolleg:innen kommst. Eine individuelle Einarbeitung und ein Mentorenprogramm runden deinen Start bei JACOB ab. Darüber hinaus bieten wir diverse Weiterbildungen über unsere JACOB Academy an.

Du bist gekommen, um zu bleiben

Du darfst die Vorteile eines Familienunternehmens in vollen Zügen genießen. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Deine Meinung ist uns wichtig! Deshalb belohnen wir neue Ideen und Vorschläge.

Von der Bewerbung bis zum Vertrag

 

Unser Bewerbungsprozess läuft unkompliziert und komfortabel über unser Bewerbungsmanagementsystem ab. Uns liegt viel daran, den Bewerbungsprozess transparent und zügig zu gestalten. Hier siehst du, welche Schritte dich erwarten.

 

„Mein Tipp für Neueinsteiger:innen: Sei offen, versteck dich nicht und gehe auf Leute zu, dann sollte es ein Leichtes sein bei JACOB anzukommen.“
Andreas
Technischer Vertrieb

Mehr über die Gesichter bei JACOB erfahren?

Unsere Kolleg:innen stellen sich und ihren Job näher vor.

Zu den Mitarbeiter-Portraits

Häufig gestellte Fragen

Henrike beantwortet gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess bei JACOB!
Henrike Marin
Henrike Marin
Personalabteilung